定做工作服在企業中是比較常見的，對于提升企業的形象也有很大的作用，那么在工作服定做的過程中，對工作服的制作，不同季節使用的面料也不同，那么接下來就著重的介紹一下服裝面料的挑選。

　　工作服定做中主要服裝面料介紹：純棉服裝面料主要的特點就是柔和吸濕性好，在穿著的過程中也是比較舒服的，在制作服裝法過程中主要就是一些高檔襯衫用的會比較的多一些，純棉帆布主要的特點就是粗厚，在穿著的過程中比較的耐磨，是工服中比較好的面料，純棉沙卡是一種面料比較有光澤的服裝，在工作中經常見到的手套，連體服使用是就是這種材料，毛滌面料，北京工作服這種材料的柔潤感以及舒服度都是不能夠與以上介紹的這幾種相比較的，在服裝的定做過程中也是比較少用的，這些都是一些在秋天制作工服常用的服裝，還有就是要注意在挑選服裝的面料的過程中也是要注意工作的環境，這樣才能夠在有效保證產品的質量的過程中是服裝對于員工也能夠起到一定的保護的作用。

　　工作服也是一種文化，從大街小巷流行的服飾中，能看出一個城市乃至一個國家的文化氣息，從一個人的穿著打扮就能看出這個人的性格與修養，工作服強調了一個企業的團隊精神，卻忽視了每個員工的個性與創新意識，在人的潛意識中形成了步調一致，整齊化一的思想，北京工作服定做也形成了順大流，跟著走，不愿創新的惰性，在諸如以服務性為主的某些行業中，統一的制服會給顧客一種被尊重的感覺，而在其他行業，有沒有這個必要就值得商榷了。

　　在當今的一些大型企業中，工作服也被作為一種文化定格在自己的企業文化手冊中，而在操作的過程中，卻往往被教條了，格式化了，也缺失了“人性化”，上個月，一位員工到我這里投訴，并請求幫助，他在上班的途中，騎摩托車摔倒了，工作服的褲子被摔破了，因害怕遲到就沒有回家換另一套，只得在附近的熟人那里借了一條褲子換上了，可是到了公司卻被告知要被罰款，北京工作服廠家同時要進“三違學習班”學習（意味著當月不僅沒有工資，還要倒掏腰包），這位員工拿著摔破的褲子，并讓亮出了自己的傷口，仍沒能博得“執法者”的同情。

　　說句心理話，本人也對工作服產生了一種抵觸情緒，作為企業的員工，理應遵守企業的規章制度，可是穿著我們的工作服走在街上總被誤認為是修理電器的，時常有大爺大媽跟著喊“同志，我們家的電視機壞了，你給看看，”真是笑不得，惱不得。

　　在大喊“以人為本”的今天，有些人的思想真的是該反思反思了，為員工發工作服本身就是員工的一項福利，也是提升企業凝聚力，增強員工歸屬感的一種手段，然而，管理上“左”的方式卻增加了員工的抵觸情緒。

　　傳世益誠(壹戰誠銘)是專業的北京工作服品牌，提供定做工作服及職業裝定做服務，提供各種工作服定做款式圖片，現貨銷售，貼心售后，7天無理由退貨.13910445599http://www.yichengfs.com/。